Ricerca E Selezione Del Personale

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OSM – Open Source Management si

Occupa di Ricerca e Selezione del Personale.

Inoltre formiamo i nostri clienti per renderli autonomi ed efficaci nel selezionare persone valide.

Nel XXI secolo il valore di un’idea imprenditoriale è determinato dalla qualità delle persone che l’hanno sposata.

Migliore è la qualità delle persone che fanno propria l’idea sviluppata dall’imprenditore, maggiore sarà il valore generato dall’impresa.

OSM – Open Source Management aiuta le aziende a cercare non solo nuovi collaboratori, ma veri e propri “collaboratori efficaci”, “giovani promesse” dotate di passione, potenzialità

e attitudini positive.

IL PROCESSO DI SELEZIONE

IN OPEN SOURCE MANAGEMENT

AVVIENE ATTRAVERSO DIVERSE FASI:

1

Studio e conoscenza dell’azienda e del dirigente che dovrà gestire la risorsa da inserire

2

Stesura di un annuncio rivolto alla ricerca

del candidato ideale

3

Screening dei curricula

4

Studio accurato del percorso professionale

e produttivo e dell’attuale livello di motivazione del candidato

5

Somministrazione del questionario attitudinale

6

Colloquio di selezione

7

Precisa valutazione dello sforzo necessario per rendere il candidato velocemente produttivo in azienda

Redazioni Di Annunci

Per La Ricerca Di Personale

Per trovarsi di fronte

solo candidati idonei in sede di selezione, offriamo la nostra esperienza per redigere e pubblicare,

solo attraverso i migliori canali di comunicazione,

gli annunci di ricerca

del personale

Studio Del Potenziale

Per conoscere in anticipo

le caratteristiche e il potenziale produttivo di

un candidato e scegliere solo persone giuste, forniamo all’azienda un parere esperto circa l’opportunità dell’inserimento in organico della persona esaminata e una relazione che ne descrive le principali caratteristiche produttive

Selezione

"Chiavi In Mano"

Attraverso questo servizio il nostro consulente effettua la selezione e l’inserimento della persona giusta in linea con le aspettative richieste, quella che aggiungerà nuovo valore all’azienda; occupandosi anche della sua integrazione all’interno del gruppo e della fase di start up della sua produttività

Corso Tecniche

"Colloquio Di Selezione"

Per le aziende che desiderano acquisire le competenze

nel campo della selezione, organizziamo un corso, durante il quale trasferiamo agli imprenditori o ai responsabili delle risorse umane la nostra decennale esperienza nell’attività

di ricerca e selezione

del personale