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Employer branding e recruiting

Dalla creazione di una cultura aziendale di successo alla firma del contratto: come migliorare il tuo processo di recruiting.   🔍 In azienda incontri difficoltà nel ricercare ed inserire nuove persone? I CV che ti arrivano sono pochi o non in linea? Non ti abbattere, non sei solo! Negli...

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Come creare un ambiente di lavoro positivo?

La vostra azienda ha un ambiente di lavoro positivo? I vostri dipendenti sono felici ed orgogliosi di lavorare per voi? Se la risposta è "no" o se non siete sicuri, allora continuate a leggere per scoprire che cosa rende un ambiente di lavoro positivo, perché è...

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Definire e condividere le mete aziendali: dove stiamo andando?

È abbastanza frequente che il concetto di programmazione e strategia venga associato a una sfera prettamente finanziaria, frutto di valutazioni complesse, considerato utile soltanto in contesti aziendali strutturati e di importanti dimensioni. In realtà, come ricordiamo in MBS- Mind Business School, la strategia è qualcosa di...

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La Presenza del Manager

EXECUTIVE PRESENCE: UNA GUIDA PRATICA Se hai mai chiesto a un dirigente cosa fa la differenza tra un leader medio e uno di successo, probabilmente ti avrà risposto: "presenza esecutiva, tempismo e fiducia". Se essere un leader significa guidare, ispirare fiducia negli altri per credere e...

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PROCESSO DI SELEZIONI VINCENTE: ALCUNI CONSIGLI

NON È UN SOGNO: L'INCUBO DELLE SELEZIONI HA VITA BREVE Nell’articolo precedente abbiamo parlato del “talent pool”, ovvero di tutti i possibili candidati che potrebbero fare la differenza nella tua azienda, ma che a causa di processi di selezione antiquati e molto spesso troppo severi non...

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